Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz...  aktiv handeln bevor es zu spät ist!!

Mehr als die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland hat sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz schon einmal erlebt oder beobachtet – über ihre Rechte sind viele aber nur unzureichend informiert. 81 Prozent wissen nicht, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, sie aktiv vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz zu schützen. Und mehr als 70 Prozent kennen zu dem Thema auch keine präsente Ansprechperson in ihrem Betrieb. Das sind die wichtigsten Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage, die die Antidiskriminierungsstelle des Bundes zum Auftakt des Themenjahrs "Gleiches Recht. Jedes Geschlecht." vorgestellt hat.   die Umfrageergebnisse finden Sie hier. Dazu bitte den Link kopieren und in Ihrem Browser einfügen.

https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/Downloads/DE/publikationen/Umfragen/Handout_Umfrage_sex_Belaestigung_am_ArbPlatz_Beschaeftigte.pdf?__blob=publicationFile&v=4

Nur 8 von 30 Dax-Unternehmen haben  eine Betriebsvereinbarung zum Umgang mit sexueller Belästigung. Dabei seien solche klaren Vereinbarungen eine wichtige Voraussetzung für Frauen, Vertrauen in ihren Arbeitgeber zu fassen

Wenn Sie selber schon Opfer sexueller Gewalt geworden sind oder Sie möchten als Arbeitgeber Ihre Arbeitnehmer vor sexueller Gewalt am Arbeitsplatz schützen, dann ist dieses Seminar genau richtig für Sie.

Das Seminar kann in Ihrerer Firma stattfinden und dauert 8 Stunden.

Folgende Inhalte sind enthalten:

1. Entstehung von Extremsituationen am Arbeitsplatz

 

2. Ursachen und Folgen von Belästigungen am Arbeitsplatz- rechtliche Bewertung / Notwehrrechte

 

3. Deeskalationsübungen / „gewaltfreie“ Kommunikation

 

4. Praktische Übungen im Bereich Selbstbehauptung und Selbstverteidigung

 

Andere Inhalte können gerne mit Ihnen in Absprache hinzugefügt werden.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns einfach.

 

 

 

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Stefan Cavelmann
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